教育業界の現場は「長時間労働とサービス残業に抵抗感がないリーダー」が多い。 またそのせいで社員やアルバイトなど退職をする先生が多いのは、学校も塾も同じであると思う。 そういった体質は塾であれば会社上層部や現場のリーダーの考え方だったり、学校…