教育百貨店の平野です。
今回は「外の世界から見た教育業界の良いところ悪いところ」についてお話していきます。
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今回の内容は動画でも解説しています。
文字が良い方はこのままお進みください。
私は教育業界から転職をし、また教育業界に戻ってきている経歴を持っています。
なので外の世界から見た教育業界の良いところ・悪いところにお話しできればと思います。
ぜひ最後まで読んでいってください。
まずは教育業界から離れてみて分かった教育業界の良いなと思ったところ。これは2つあります。
①生徒と毎日関わっていろんな事が起きるので毎日が楽しい。
他の業界は大きく変化をせず、毎日同じようなことの積み重ねのように感じました。
教育業界に関しては、目の前には生徒がたくさんいて毎日しっちゃかめっちゃか（いい意味で）でした。
その点が一般企業とは全く違い、それがすごく楽しかったです。
②仕事に対して熱心な人が多い。
"生徒のために"ということを心に掲げ、
仕事に熱心な方、子ども想い・人想いな方が多く、対"ひと"に対して真剣に取り組んでいる方が多かったです。
そして教育業界から離れてみて分かった教育業界の悪いなと思ったところ。
すごく閉鎖的でした。
あまり"外の世界がどのようになっているからこのようにしていきましょう"などがなく、
どうしても内側内側へ目線が入っていってしまっている印象がありました。
例えば何か仕事で上手くいかない事があった時、
勤めていた一般企業でしたら様々なビジネステクニックを駆使し、それを攻略しようとしますが、
教育業界は"時間をかけて頑張ろうぜ！！"のように時間をかけて解決しようとする傾向が強かったと思います。
なので何かしらのビジネススキルを付けて、それを駆使して解決していくという面では意識が低かったのかなと感じました。
教師という職業は
授業を行う職人という面と、生徒をマネジメントをする一般的なスキル面の両方のスキルが必要になります。
しかし職人の方のスキルばかりを磨いてしまい、一般的なスキルを磨いていなかった方が多かったと思います。
なので私のYouTubeのチャンネルやこのブログはそういった方々にスキルを身につけて欲しいという想いで更新しています。
教育業界から他業種に転職したことで、なんて狭い世界にいたのだろう。と気が付き、それを報告してくる人もたくさん見てきました。
教育業界に関わって一般企業では経験できないようなことをたくさん経験してきました。
閉鎖的な業界ではありましたが、その点以外においては周りの方には熱い人が多く本当にいい業界だと実感しました。
閉鎖的な考え方を無くすためにも、私のYouTubeチャンネル、ブログ・ビジネス書などから外の世界を知り、
その外の世界から教育業界のことを見てみて欲しいと願っております。
以上となります。
よろしければ以下の動画でもご覧いただき、さらに理解を深めてみてください。
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株式会社学びエイド廣政社長
株式会社ウィザス取締役（第一ゼミナール）・株式会社SRJ堀川社長 ※役職撮影当時
株式会社創英コーポレーション豊川社長（創英ゼミナール）
株式会社スタディカンパニー小笠原社長（ゴロゴ古文単語の出版社）
株式会社国大ホールディングス執行役員（国大セミナー）・株式会社ドリームプラネット高井社長
株式会社成基コミュニティグループ佐々木社長（成基学園、ゴールフリー）※役職撮影当時
株式会社成学社個別指導本部廣田部長（フリーステップ）
株式会社mooble八澤社長（マナビズム）
教育戦略株式会社松原社長（個別指導型大学受験予備校 PerS(パス））
株式会社言楽舎柳生社長（現論会、スタサプ現代文講師）
株式会社A.ver林社長（武田塾）※役職撮影当時
株式会社私塾界山田社長（塾業界最大専門誌）
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