教育百貨店の平野です。
今回は「塾の面接でいうべきではない志望動機は1つ【鉄道と航空業界も同じ】」についてお話していきます。
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文字が良い方はこのままお進みください。
本日は塾業界への就職を希望している方へ向けた内容になります。
採用面接を少しでも有利に動かすためにも、考えながら読み進めていただけると嬉しいです。
塾業界への採用面接における志望動機で"それ言われてもなぁ"と困る受け答えがあります。
Q：塾業界を志望した理由はなんですか？
と言うよくある面接における志望動機の質問に対して、
A：子どもが好きだからです。
と回答をしてしまうことです。
これは受け答えの中でも非常によくない回答になります。
例えば、JRへ採用面接を受けに行って
Q：なぜ弊社を志望したのですか？
A：電車が好きだからです。
JALへ採用面接を受けに行って
Q：なぜ弊社を志望したのですか？
A：飛行機が好きだからです。
と回答しているのと同じになります。
子どもが好きなことは塾業界において大事なことではありますが、わざわざ面接の時間を割いてまで発言する内容ではないですよね。
面接の時間はだいたい15分〜20分ほどで、できる質問というのは限られてきます。
その限られた時間のひとつの質問において、「子どもが好きだからです」と回答してしまうのはあまりにもったいないです。
一次面接であれば問題ないのですが、
最終面接などで総回答してしまうと勿体無いと思います。
さらに加えて、人事側としてされては困る質問もお教えしましょう。
聞かれて困る質問のうちよく聞くのが
「営業はありますか？」
「ノルマはありますか？」
「目標はありますか？」
と言った質問です。
この質問に関してひとつ言っておきたいのは、
民間の企業において、ノルマ・目標・予算がない会社は絶対に存在しません。
何かしらの目標はありますし、どこに行っても目標値は設定されています。
なので、その質問自体まるで意味がないものです。
良い意味でも悪い意味でもその学習塾や企業がどのくらい営業に力を入れているかは分かりません。
それにわざわざ面接で聞くのではなくて、自分でしっかりと調べてから行くことをお勧めします。
こんなにもネットが普及しているのでしっかりとリサーチをしないのは勿体無いです。
※そもそもそれを調べないような人は面接も受かりませんね。
お話した二つの要素を統合すると、学習塾側としては、
「子どもは好きだけど営業は嫌い」というタイプが一番困ります。
逆にアピールできる音があるとすれば、
「授業が好き」
とか、どこから内定をいただいているかの情報などはすごく大事です。
〇〇から内定をいただいているというだけで、価値のある人材であるという証明になるからです。
これから学習塾業界で働こうと考えておいる方は参考にしていただきたいですし、
人事部はそういう観点でみているんだなと、現役の方も参考にしていただければ幸いです。
以上となります。
よろしければ以下の動画でもご覧いただき、さらに理解を深めてみてください。
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株式会社学びエイド廣政社長
株式会社ウィザス取締役（第一ゼミナール）・株式会社SRJ堀川社長 ※役職撮影当時
株式会社創英コーポレーション豊川社長（創英ゼミナール）
株式会社スタディカンパニー小笠原社長（ゴロゴ古文単語の出版社）
株式会社国大ホールディングス執行役員（国大セミナー）・株式会社ドリームプラネット高井社長
株式会社成基コミュニティグループ佐々木社長（成基学園、ゴールフリー）※役職撮影当時
株式会社成学社個別指導本部廣田部長（フリーステップ）
株式会社mooble八澤社長（マナビズム）
教育戦略株式会社松原社長（個別指導型大学受験予備校 PerS(パス））
株式会社言楽舎柳生社長（現論会、スタサプ現代文講師）
株式会社A.ver林社長（武田塾）※役職撮影当時
株式会社私塾界山田社長（塾業界最大専門誌）
株式会社Medit Group International坂井社長（個別指導塾ワイザー）
株式会社EDIT STYDY小路永社長
株式会社ジャスメック清水社長（誉田進学塾）
社長シリーズの出演は全ての塾が出演依頼可能ですが出演には審査があります。
