教育百貨店の平野です。
今回は「早く出世したい・転職を成功させたいなら、学習塾講師はこの2つをやろう」についてお話していきます。
教育百貨店は「塾×営業×人事」をテーマにした動画やブログを制作しています。
特に公式ラインの登録がおすすめです。
【公式LINE】 https://line.me/R/ti/p/%40rbc0599e
塾で営業に悩む人たち、人手不足に悩む人たちは、このチャンネルの中から困っていることを検索して解決してみてください。
ブログの最後にSNSとスキル爆上げ厳選書籍15冊と教育百貨店でしか見られない社長たちの動画一覧が載っています。
YouTubeのトップページはこちらから。
今回の内容は動画でも解説しています。
文字が良い方はこのままお進みください。
学習塾講師としてキャリアを積む上で、早く出世したい、あるいは他業種への転職を成功させたい場合に、意識すべき2つの行動原則について解説していきます。
教育業界は、特に「先生」という立場上、生徒に対する熱意や授業の質といった主観的な要素で物事を語りがちですが、ビジネスや転職の世界ではそれは通用しません。
早く出世したり転職を成功させたりするためには、教育者としての「主観」から脱却し、「ビジネスパーソン」としての客観的な視点と行動を持つことが不可欠であると結論づけられています。
ぜひ最後まで読んでいってください。
早く出世するための最初の行動は、結論から先に話すことを徹底することです。
学習塾講師や学校の先生は、授業を通じて生徒に理解させるために、国語や数学の論理展開のように「起承転結」で話す癖がついています。この話し方は授業では効果的ですが、ビジネスの場では「結局何が言いたいの？」と上司や同僚を苛立たせてしまいがちです。
ビジネスのコミュニケーションにおいて、時間効率は非常に重要です。報告や相談の際は、相手に最も伝えたいこと、つまり結論から先に話す（結論ファースト）ということが原則です。
「結論から話す」ことは、ビジネスパーソンにとって当たり前のことですが、できていない人が多いため、これを意識して実行するだけで周囲から「優秀な人材」と見られやすくなります。
出世や転職を成功させるためのもう一つの行動は、自分の行動や成果を「数字で意識する」ことです。
社会人の給与は、基本給を除けば、基本的に成果に対して支払われます。
会社が成果を測り、昇給や出世を決める材料は、熱意や頑張りといった主観的なものではなく、客観的な「数字」です。
教育業界では「熱心に指導している」といった主観や感覚で評価しがちですが、それはあくまで自分の中での話（主観）に過ぎません。
評価する側（上司や人事）は、その先生が本当に会社に貢献しているのか、他の先生と比較して優秀なのかを判断するために、生徒数、売上、アンケート結果などの数字を基に評価するしかありません。
自分の授業が良いかどうかは、自分の主観ではなく、「生徒のアンケートが満点か」や「その授業を求めて生徒が集まってきているか」といった数字で判断されます。
特に他業界（例：営業、ITなど）に転職する場合、評価のすべてが数字（KPIなど）になります。
教育業界で「生徒に寄り添った」といった抽象的な言葉ではなく、「担当生徒数を○名増やした」「アンケート満足度で常に1位を達成した」といった客観的な数字で自分の成果を説明できれば、転職市場でも高く評価されます。
学習塾講師として早く出世し、将来的にキャリアの選択肢を広げるためには、この2点を徹底することが重要です。
①結論から先に話す
②自分の行動や成果を数字で客観的に意識する
これらを実践することで、教育者としても優秀であり、ビジネスパーソンとしても優秀であるという「最強のステータス」を築くことができ、社内での昇進や、より良い他業種への転職といったキャリアアップのメリットが期待できます。
以上となります。
よろしければ以下の動画でもご覧いただき、さらに理解を深めてみてください。
公式ラインの登録でプレゼントがもらえます。
日々、教育業界の情報をゲットできます。
【公式LINE】 https://line.me/R/ti/p/%40rbc0599e
教育百貨店のSNS
【公式LINE】 https://line.me/R/ti/p/%40rbc0599e
【Twitter】https://twitter.com/hirano_natsuki
【ホームページ】https://www.education-department-store.com
料金は公式ラインでお問い合わせください。
もしくはこちらの一覧でご確認ください。
www.education-department-store.com
【threads】https://www.threads.net/@natsuki_hirano_
【Instagram】https://www.instagram.com/natsuki_hirano_
【ラインスタンプ】https://line.me/S/sticker/17064472
【マネージャーのTwitter】https://twitter.com/manager_hirano
【マネージャのYouTube】https://www.youtube.com/@ERI_Manager
教育百貨店の平野が選ぶイチオシのビジネススキル爆上げ書籍です。何百冊と読んだビジネス書から塾講師でも読めて現場運営に生かせる書籍を15冊厳選しました。読みやすさを難易度で示しています。1から5段階で1が読みやすく、5は読むのが難しいです。このたった15冊で教育百貨店チャンネル1500本の動画が作られる元ネタになりました。URLは全てAmazonのリンクです。
仮説思考（難易度3）
論点思考（難易度3）
イシューからはじめよ（難易度4）
コンサル一年目が学ぶこと（難易度1）
コンサルが「最初の3年間」で学ぶコト（難易度1）
確率思考の戦略論 USJでも実証された数学マーケティングの力（前半難易度3だが後半難易度5）
熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ（難易度2）
図解 コーチング流タイプ分けを知ってアプローチするとうまくいく（難易度1）
無敗営業 「3つの質問」と「4つの力」（難易度4）
世界標準の経営理論（難易度4）
影響力の武器[第三版]: なぜ、人は動かされるのか（難易度3）
人の用い方（難易度5）
高収益事業の創り方(経営戦略の実戦(1))（難易度6）
企業成長の仕込み方(経営戦略の実戦(2))（難易度6）
市場首位の目指し方(経営戦略の実戦(3))（難易度6）
教育百貨店でしか見られない塾の社長たちがたくさん出演しています。就職活動や塾選びの参考にしてください。以下出演順。
株式会社ステップ遠藤社長
株式会社学びエイド廣政社長
株式会社ウィザス取締役（第一ゼミナール）・株式会社SRJ堀川社長 ※役職撮影当時
株式会社創英コーポレーション豊川社長（創英ゼミナール）
株式会社スタディカンパニー小笠原社長（ゴロゴ古文単語の出版社）
株式会社国大ホールディングス執行役員（国大セミナー）・株式会社ドリームプラネット高井社長
株式会社成基コミュニティグループ佐々木社長（成基学園、ゴールフリー）※役職撮影当時
株式会社成学社個別指導本部廣田部長（フリーステップ）
株式会社mooble八澤社長（マナビズム）
教育戦略株式会社松原社長（個別指導型大学受験予備校 PerS(パス））
株式会社言楽舎柳生社長（現論会、スタサプ現代文講師）
株式会社A.ver林社長（武田塾）※役職撮影当時
株式会社私塾界山田社長（塾業界最大専門誌）
株式会社Medit Group International坂井社長（個別指導塾ワイザー）
株式会社EDIT STYDY小路永社長
株式会社ジャスメック清水社長（誉田進学塾）
社長シリーズの出演は全ての塾が出演依頼可能ですが出演には審査があります。
