教育百貨店の平野です。
今回は「先生は変わってる人が多いって本当?【完全に〇〇です】」についてお話していきます。
教育百貨店とは、教科内容「以外」の先生の困りごとを解決に導くツールです。
主に「スキルアップ」と「転職」と「塾の情報」について動画とブログにまとめています。
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今回の内容は動画でも解説しています。
文字が良い方はこのままお進みください。
皆さんは教員と塾講師は変わった人が多いと聞いたことはありませんか。
これについては、はっきりと結論が出ています。
教員と塾講師は変わっている人が多いというのは勘違いです。
これ言ったら話はおしまいですが、僕がいた有名転職エージェントも変な人は多かったですよ。
ただ、教員と塾講師の当人たちが「俺たち変わってるね」と思っていてそれがアイデンティティと思っているのであれば、それは自由です。
変わった人が多いというのは、どこの職種でも共通して言えることであり、教員だから、塾講師だからということではないです。
変であることが誇りと思ってあるのであれば、それは、個人の自由です。
教員と塾講師が変わっているとよく言われるかについては僕の仮説ではありますが、子供の頃に親を基準に大人を見ると先生がやっていることも言っていることもズレてると感じたからだと思います。
幼少期に見た先生の姿のイメージが強く残っていて、そのため変わった人が多いという認識になってしまったのかもしれません。
また、塾の先生が意図的に変人であることを売りにしてる部分もあるのかと思います。
これはいつも言っていますが、他の塾講師との差別化をするためにやっているケースがあるからです。
普通の人ではインパクトがなく、ウケないから科目に対してマニアックなところを出していくとか変わった話をするなど、そういうイメージ付けをしているからかもしれません。
だから、変って言われる人が多いのかもしれません。
ただ、変な人が多いと言うのを悪い方に捉える人も存在します。
そのため変な人が多いので転職で不利なんじゃないかと思われる方もいると思います。
それは勘違いであり、その人のスキル不足です。
転職する際に先生だから転職できないと捉えるのは間違いで、できないとすれば勉強もせずにスキル不足で仕事をしてきた結果が転職できないことに反映されているのです。
ただ、塾の先生や学校の先生は科目は勉強はするため、国語数学理科社会英語がそのまま通用する業界は少ないと思います。
そのため、国語がすごくできるからと言って就職に繋がりません。
そういったことをふまえると他の一般的な会社と比べると勉強する内容が違います。
金融・商社・メーカー・広告代理店などは法人営業のスキルは共通です。
ただ、学校や塾にいるとそういったスキルを勉強する機会には恵まれていません。
なので勉強している方向性が違うという意味では変かもしれません。
じゃあ、素質が何か違うかと言われるとそんなことはなく、意識の問題です。
変であれば変であるほど得する業界です。
普通の授業するよりも、インパクトがあるような授業をしていけば、記憶に残る授業もできますし、他の講師より覚えてもらえると思います。
有名講師は特にインパクトがある授業をしていると思います。
そういった授業を参考にして、その先生をリスペクトし、自分がやる授業に取り入れていくのはいかがでしょうか。
以上となります。
よろしければ以下の動画でもご覧いただき、さらに理解を深めてみてください。
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株式会社ステップ遠藤社長
株式会社学びエイド廣政社長
株式会社ウィザス取締役(第一ゼミナール)・株式会社SRJ堀川社長
株式会社創英コーポレーション豊川社長(創英ゼミナール)
株式会社スタディカンパニー小笠原社長(ゴロゴ古文単語の出版社)
株式会社国大ホールディングス執行役員(国大セミナー)・株式会社ドリームプラネット高井社長
株式会社成基コミュニティグループ佐々木社長(成基学園、ゴールフリー)※役職撮影当時
株式会社成学社個別指導本部廣田部長(フリーステップ)
株式会社mooble八澤社長(マナビズム)
教育戦略株式会社松原社長(個別指導型大学受験予備校 PerS(パス))
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株式会社A.ver林社長(武田塾)※役職撮影当時
株式会社私塾界山田社長(塾業界最大専門誌)
株式会社Medit Group International坂井社長(個別指導塾ワイザー)
株式会社EDIT STYDY小路永社長
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