足りない数字を長時間労働でカバーする。 これは体育会系の業界や私がメインで扱っている教育業界に悪しき伝統として受け継がれている文化である。 私も結果を出すことが出世基準だと思っていた。 しかし転職した会社は毎年成長しながらも業界ナンバーワンの…